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Diseño del Espacio de Trabajo

Diseño del Espacio de Trabajo

Está Tu Espacio de Trabajo Preparado

Para hacer que su espacio de trabajo esté listo para el mundo interconectado, Steelcase ha definido 5 retos del espacio de trabajo. Y así mantener la productividad en un mundo global, móvil que funciona 24/7.

GLOBAL, MÓVIL, 24/7

En el mundo interconectado de hoy en día, la forma en que trabajamos está cambiando rápidamente. Debido a la tecnología y a la competencia global, el mercado se ha vuelto más complejo, interdependiente y volátil. Esto tiene una influencia directa en los trabajadores y el espacio de trabajo.

En este contexto, el espacio de trabajo puede ser una herramienta estratégica del negocio, pero sólo si se diseña para apoyar la forma en que las personas o individuos y las organizaciones trabajan hoy en día.

¿Se encuentra realmente cómodo en el trabajo?

¿Se encuentra realmente cómodo en el trabajo?

Las nuevas tecnologías y los nuevos estilos de trabajo tienen un impacto directo en la manera que tienen las personas de trabajar y de utilizar los espacios de oficina en la cultura corporativa actual. Antes, los empleados realizaban la mayoría de su trabajo detrás de una mesa, mientras que ahora las personas se mueven y utilizan el espacio con más libertad, para por ejemplo, organizar breves reuniones creativas, sesiones de brainstorming o mantener conversaciones privadas. Algunas pasan también parte importante de su tiempo fuera de la oficina o trabajando a distancia.

¿De qué forma la ergonomía puede ayudarle a aumentar su productividad y su comodidad? Las formas y lugares de trabajo son más diversos que nunca. Diseñar oficinas modernas es un reto que consiste en satisfacer tanto las necesidades de la empresa como las del individuo, fomentando la comunicación, el aprendizaje y la innovación, estimulando la creatividad, acelerando la toma de decisiones y mejorando los procesos de trabajo.

En Steelcase, recurrimos a la ergonomía para respetar las necesidades de los individuos, en función de su estilo de trabajo. Para ello diseñamos puestos de trabajo pensando en el usuario, para cuidar la salud e incrementar el bienestar de las personas, y por consiguiente, conseguir mejores resultados, gracias a una mayor productividad y una tasa de absentismo inferior.

Steelcase puede ayudarle a sentirse bien.

El aula al revés

El aula al revés

« NO HAY ESPERANZA ALGUNA PARA SUS ALUMNOS»

Los directores de institutos están acostumbradosa recibir críticas, pero a Greg Green, director deClintondale, un instituto de Detroit, Michigan, le dolióesa valoración de un asesor educativo.

Los problemas del instituto estaban claros. Teníauna deuda de 5 millones de dólares. Se considerabaque la mayoría de sus 525 estudiantes estabanen riesgo. Una evaluación externa había situadola infraestructura tecnológica de Clintondale en elpuesto 542 de 560. Los niveles de conocimientosde los estudiantes eran un desastre. Las tasas desuspensos eran inimaginables, afirma Green.

Los asesores no encontraban una solución claray Clintondale podía haberse convertido fácilmenteen otro caso de fracaso por falta de dinero, unosestudiantes difíciles y circunstancias extenuantes. En su lugar, la crítica de aquel asesor fue el puntode inflexión tanto para Greg Green como para Clintondale. «Aquella frase sobre nuestro institutofue la gota que colmó el vaso».

Menos de tres años después, con una inversiónmínima y enfoques creativos en lo que respecta alaprendizaje y a los espacios donde este tiene lugar, Clintondale disfruta de una esperanza renovada. Lastasas de suspenso de los estudiantes han caído enpicado. Y las notas y las puntuaciones de las pruebasestatales han subido.